如何制作正确的亲多样性信息

当您想增加您的市场基础或粉丝基础时,一个不错的选择是与市场上代表性较小的群体建立联系或建立联系。这可能是一个有回报的企业,但也可能是一个困难的企业。虽然多样性是当今的热门话题,但如果您误解了信息,那么求爱多样性可能会在您的面前吹响。

一些品牌试图发出“我们是专业人士”的信息,但并未真正思考表面上的“多元化”概念。百事可乐是最近记忆中最臭名昭著的公司之一,它试图在广告活动中将肯德尔·詹纳(Kendall Jenner)描绘成多样性的典范,但该举动却引起了所有错误的印象,并成为百事可乐的主要尴尬。为了避免这种情况发生,请考虑使用这些指标来创建赢得多样性的PR信息。

真实性– 与其创建所有人都能看到的多样化的饰面,不如寻找使您的公司真正多样化的方式。从内部开始,与您的团队一起。寻找思想的多样性以及文化的多样性。寻找一种方法来塑造这一点,以使信息传达出源于您品牌优势的真实,真实的多样性。

反映他们的声音– 无论出于何种原因,您的品牌都可能缺乏文化或观点的多样性。但这并不意味着庆祝多样性是不可能的。展望您的市场,包括当前和潜在市场。他们在说什么,在想什么,在感觉什么或想要什么?您如何以真实的方式与这些观点和愿望联系在一起,以表示对他们观点的尊重?回答这个问题将帮助您的品牌领导者成为更好的倾听者,并增进对潜在市场的了解。

找到你的故事– 多样性是故事的基础。您的品牌故事在您的潜在受众中产生了怎样的共鸣?如果不是这样,您是否可以调整故事以用他们理解的语言进行交流,重点是对他们最重要的问题和观点?

建立连接– 涉足新市场或试图吸引更多不同的受众群体时,最好的办法是让其他人参与进来。在许多情况下,这始于确定您的目标市场价值是哪个媒体渠道或其他舆论制定者。他们在听谁,为什么?当您将这些媒体渠道和影响者更多地看作是合作伙伴,而不是达到目的的手段时,您将与之建立更深,更真实的联系,从而更轻松地补充渠道与潜在受众之间的联系。