文化

在5W时,员工可以两全其美。我们的公司鼓励企业家文化,强调团队合作和更大的利益。我们提供的工作环境有利于提高个人的学习,成长和表现自己的能力。我们还努力回馈社区,并改善员工在各个领域的生活。

5W具有明显的能量。它是创新的,它是创新的;这是您参与其中并使事情成真的地方。聪明,机智,有才华的人。那是5WPR。
人力资源高级副总裁Angela Sposato
 

在5W,我们作为一家公司参加各种慈善活动和事业。以下是我们员工带头与社区互动和支持的一些倡议:

—麦当劳叔叔之家
—暖外套和暖心驱动器
—大步向前-认识乳腺癌
—更关心
—纽约市食品银行
— Movember基金会
—行动背包

如果您对回馈社区充满热情,那么5W将匹配所有员工的捐款和筹集的资金。

 
 

—医疗
—牙科
—愿景
— STD&LTD
- 人寿保险
— Flex支出帐户
—员工折扣计划
- 带薪休假
—产假
— 401k
- 金融计划
—过境福利
—现场健康检查和流感疫苗

 
 

首先,我们保留夏季时间,从阵亡将士纪念日至劳动节的每个星期五早关闭,这样员工就可以在周末开始工作。 5W的年度夏季聚会让整个团队都在当地与同事交谈,闲逛,甚至敢说跳舞过夜。 5W的夏天也激起了我们每年一度的鸡尾酒大赛,在那里5W团队聚集在一起,制作出一流的鸡尾酒。毕竟,我们必须全年保持这些创意源源不断。

 
 

每个月我们都会提供“布鲁克日早餐”,您可以在其中吃百吉饼和各种酱,还有“布鲁克日午餐”,其中员工可以将他们的牙齿浸入中餐或墨西哥菜中,也可以在两天内享用任意数量的多种餐饮选择-我们Park Avenue办公室的半径范围。

 
 
  • 督导技能
  • 谈判方式
  • 领导
  • 媒体写作
  • 如何投球
  • 联网
  • 头脑风暴会议
  • 营利管理
 
 
我们致力于确保所有级别的员工都有机会成长为专业人士,同时加深对行业经验和见解的了解。